경총 “기업, 60세 이후 고령자 고용방식 ‘재고용’ 선호”

한국경영자총협회가 정년제를 운영 중인 전국 30인 이상 기업 1136개를 대상으로 고령자 계속고용에 대한 기업 인식 및 실태조사를 실시한 결과, 선호하는 60세 이후 고령자 고용방식으로 '재고용'이 가장 많은 것으로 나타났다. 31일 경총은 고령자 계속고용에 대한 기업 인식 및 실태조사 결과를 발표했다. 현재 법정 정년 60세 후 고령자를 고용할 경우 어떤 방식을 가장 선호하는지 물은 결과 '재고용'이라는 응답이 61%로 가장 높게 집계됐다. 300인 미만 기업이나 1000인 이상 기업 등 규모에 상관없이 '재고용'이라는 응답이..

진옥동 “스테이블코인·AI, 금융 본질 재편할 핵심 동력”

신한금융그룹은 지난 28일과 29일 제주도에서 금융 담당 애널리스트 30여명을 초대해 '신한금융그룹 애널리스트 데이'를 개최했다고 31일 밝혔다. 신한금융은 매년 애널리스트와의 소통 자리를 마련해 그룹 경영 현안과 금융시장 주요 이슈를 공유하고 있다. 올해 행사는 '디지털 패러다임 전환과 금융의 대응'을 주제로 콘텐츠와 토론 중심 프로그램으로 진행됐다. 신한금융은 그룹 디지털 혁신 전략과 시장 대응 의지를 투자업계와 공유하며 지속적인 기업가치 제고 기반을 다지는 시간을 가졌다고 설명했다. 이날 행사에서는 김민승 코빗 리서치센터장을...