“배움이 사람 바꾸고, 사람이 조직 바꾼다”…김희정 대표 서울평생교육대상
교육은 강의가 끝난 뒤에도 이어진다. 배운 내용을 업무에 적용하고, 새로운 가능성을 발견하고, 그 변화가 조직으로 번질 때 교육의 의미가 드러난다. 교육기업 천강이 내세운 ‘배움이 사람을 바꾸고, 사람이 조직을 바꾼다’는 철학이다.김희정 천강 대표가 지난 21일 서울 한국프레스센터에서 열린 ‘제1회 2026 서울시티포럼‧서울시티대상’에서 서울평생교육대상을 받았다. 서울시티포럼과 서울시티대상위원회, 동국대학교 디지털자산센터가 주최한 행사에는 기..