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2026년 8월 5일(수)

기자

홍길동

김영진 기자

yjjjj22@gmail.com

정유화학 및 IT 기업의 산업에 대해 취재하고 있습니다.

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카카오, 1년간 이어진 '카카오테크 캠퍼스' 최종 발표회 개최

카카오가 비수도권 청년 개발자 양성을 위해 운영한 1년 교육 프로그램 '카카오테크 캠퍼스'의 경과물을 공개하며 올해 과정을 마무리 했다. 27일 카카오는 강원대·경북대·부산대·전남대·충남대 등 5개 지역 거점 국립대 학생 134명, 22개 팀이 참여한 최종 발표회를 각 대학에서 진행했다고 밝혔다. 카카오테크 캠퍼스'는 비수도권 지역의 기술 교육 격차 해소를 목표로, 카카오가 '더 가깝게, 카카오'라는 슬로건 아래 강..

삼성전기 부산사업장, 녹색경영 우수기업 선정…4번째 영예

삼성전기 부산사업장이 27일 기후에너지환경부와 한국환경산업기술원이 주관한 '2025년 녹색경영 및 녹색금융 우수기업 시상식'에서 우수 녹색기업 부문 기후부 장관상을 수상했다. 이로써 삼성전기는 2011년 첫 선정 이후 네 번째 우수 녹색기업에 이름을 올렸다. 우수 녹색기업은 정부와 기업이 협력해 녹색경영체제 구축에 기여한 사업장을 선정하는 제도로, 부산사업장은 자원·에너지 절감, 폐기물 저감, 환경정보공개 투명성 등..

러쉬코리아·카카오모빌리티, 오늘 배송 서비스 시작

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SK하이닉스, '이주민 AI 어노테이터' 성과 공유…포용적 일자리 모델 확대 논의

SK하이닉스가 '2025 이주민 AI 어노테이터 미래 심포지엄'을 열고 이주민 대상 AI 기반 일자리 창출 사업의 성과를 공유했다. 27일 SK하이닉스에 따르면 지난 25일 경기도 안성시 중앙도서관에서 열린 이 행사에는 정부·지자체·학계·시민사회 인사들이 참석해 포용적 CSR 모델 확대 방안을 논의했다. SK하이닉스는 저출생·고령화로 지역 인구 감소가 뚜렷해지는 상황 속에서, 지역 내 증가하는 이주민의 안정적 자립을..

하만 JBL, 럭셔리 라인업에 신제품 3종 추가

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카카오엔터·카카오창작재단, '제14회 그로우업 톡앤톡' 개최

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한화비전, '월간 한 모금' 프로젝트 동참…기계 부문까지 확대

한화비전은 한화 유통·서비스 부문 통합 사회공헌 프로젝트 '월간 한 모금'에 동참한다고 27일 밝혔다.'월간 한 모금'은 치료가 시급한 장애 아동 가정에 의료비 등을 지원하는 프로젝트로, 한화갤러리아와 한화호텔앤드리조트가 지난해 9월부터 시작했다. 이달부터는 한화비전과 아워홈도 힘을 보태 '월간 한 모금' 사업은 한화그룹 기계 부문까지 확대하게 됐다. 한화 기계·유통·서비스 부문 4개사는 26일 서울 더 플라자에서..

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SK텔레콤, '1인당 30만원' 배상안 불수용 "선제적 보상 등 반영 안돼"

SK텔레콤이 개인정보보호위원회 분쟁조정위원회가 제시한 피해자 1인당 30만원 배상 조정안을 최종적으로 받아들이지 않기로 했다. 조정안이 전체 추정 피해자 규모에 그대로 적용될 경우 수조원대 부담으로 이어지는 데다, 회사가 이미 진행한 보상·재발방지 조치가 충분히 평가되지 않았다는 점이 판단에 작용한 것으로 보인다. 20일 업계에 따르면 SK텔레콤은 5일 조정위 결정문을 통보받은 뒤 법률 검토를 거쳐 내부적으로 불수락..

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50대 이재용, 40대 임원 주류화하나…'인적쇄신' 촉각

삼성전자가 연말 정기 사장단 인사를 앞두고 사업지원실 출범, 핵심 임원 세대교체, 반도체·스마트폰 주요 조직 재정비를 동시에 추진하면서 인사 논의에 속도를 내고 있는 것으로 관측된다. 특히 이번 인사는 이재용 회장의 사법리스크 해소 이후 처음 단행되는 정기 사장단 인사로, '뉴삼성' 체제의 인적 기반을 새롭게 구축하는 분기점이 될 전망이다. 65세 전후 고위 임원들의 자연스러운 퇴진에 더해 1960년대 후반·1970년대생 리더들이 전면에 부..

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