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DB손보는 2014년 1월 대졸 경단녀 특화채널인 LD(Life Design)지점을 오픈해, 현재 3개 지점 소속 150여명이 활동 중이다.
특히 LD지점에선 미래인재양성 프로그램을 운영중이다. 신입사원에게 양질의 DB제공, 특화교육과정 운영, 체계적인 활동관리 등을 제공하며 차별화를 도모했다. 이와 더불어 관리자 인재에겐 별도 교육, 훈련을 통해 집중 트레이닝하고 있다.
또한 육아박람회, 재테크박람회, 산모교실, 여성운전자클래스 등에 참가해 고객상담도 하고 있다. 업계 트렌드를 선도하며 SNS마케팅 과정, 이미지&메이크업 컨설팅, 외부강사 특강, 심리유형검사, 프로필 사진촬영 등 다양한 지원 프로그램도 운영 중이다.
자녀 케어가 필요한 경우 근무 시간이 유연하고 자율퇴근이 가능하다. 지점 내 어린이 놀이시설을 갖추고 있고 정기적으로 Family-Day를 운영하여 자녀와 함께 직업체험, 금융교실 등의 시간을 갖는다. 또한 유아자녀지원비, 자녀학자금, 출산축하금 제도가 있어 워킹맘들에게 매력적이다.
DB손해보험 관계자는 “활동할 수 있는 양질의 DB를 안정적으로 제공하고, 개인별 맞춤 트레이닝을 통해 업무역량을 높이는데 주력한 것이 성공 요인”이라고 말했다.
