임영진 신한카드 사장 “변화·도전으로 일류 디지털 기업 달성”

신한카드는 지난 10~11일 2020년 상반기 사업전략회의 및 조직문화 리더십 연수를 진행했다고 12일 밝혔다. 이 날 연수에 참석한 임영진 신한카드 사장(앞줄 오른쪽 세번째) 및 임부서장들이 ‘일류 신한카드’ 달성을 위한 다짐을 하고 있다./제공=신한카드

신한카드는 2020년 상반기 사업전략회의 및 조직문화 리더십 연수를 진행했다고 12일 밝혔다.

이번 회의는 지난 10일과 11일 이틀에 걸쳐 경기 기흥 신한은행 연수원에서 진행됐다. 전사 사업 라인별 전략을 공유하고, ‘원신한·넥스트 페이먼트·멀티 파이낸스·플랫폼 비즈니스’ 등 비전 달성을 위해 선정된 4개 주제에 대해 토의하는 순서로 진행됐다.

임영진 신한카드 사장은 “지난 1일 조직개편은 회사 비전의 3대 사업라인 중심으로 사업 그룹을 재편한 것에 큰 의의가 있다”며 “2020년 한 해 동안 뉴비전 달성과 일류 디지털 금융기업으로 탈바꿈해 나가기 위한 전사적 노력을 다해야 한다”고 강조했다.

‘일류 신한’ 달성을 위한 프로그램도 진행됐다. 일류 신한은 ‘신한만의 방식으로 세계가 인정하는 금융그룹’이 되겠다는 신한금융그룹의 비전이다. 더 높은 일류의 시선을 통해 신뢰와 개방성, 혁신이라는 금융삼도(金融三道)의 실천이 강조되고 있다.

임 사장은 “빠른 실행으로 시장을 선제하고, 지속하는 힘으로 목표는 반드시 달성해야 한다”며 “변화와 도전으로 새로운 씨앗을 뿌리고, 직원과 소통하며 한 마음 한 뜻으로 전진해 나가자”고 당부했다.