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다우키움그룹은 IT계열사 개발직군, 비개발직군의 올해 연봉을 전년 대비 각각 1000만원, 500만원 인상하고 결정했다고 13일 밝혔다.
이번 연봉 인상에 참여하는 IT계열사는 다우기술, 사람인에이치알, 한국정보인증, 미래테크놀로지 등이다. 일부 계열사는 인센티브와 스톡옵션 등으로 보상하는 방안을 추진하고 있다.
다우키움그룹은 이번 연봉 인상 결정으로 다우기술의 개발직군 신입사원 연봉이 4800만원으로 인상되며, 올해 채용 예정인 신입사원에게도 인상된 연봉이 적용된다고 설명했다.
연차가 낮을수록 더 높은 인상률이 적용된다. 다우키움그룹에 따르면 실제 적용된 인상 금액을 인상률로 환산하면 개발직군 신입사원 인상률이 30%에 이른다.
다우키움그룹 관계자는 “정보통신기술(ICT)을 핵심가치로 삼고 있는 그룹의 정체성을 반영한 결정”이라며 “앞으로 최고의 인재를 확보해 그룹 IT경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 계획”이라고 말했다.
