기업의 직무 중심 인사관리 확산과 지속 가능한 성장 지원
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이번 협약으로 양 기관은 일하는 방식 개선을 통한 기업의 지속 가능 성장을 돕기 위해 국가직무능력표준(NCS)을 활용하고, 기업의 직무 중심 인사관리 체계를 확산하기 위해 일터혁신 컨설팅을 지원할 계획이다.
아울러 중소·중견기업이 직무 중심 인사관리 체계를 도입해 경쟁력을 갖출 수 있도록 현장 중심 지원을 강화할 방침이다.
어수봉 공단 이사장은 “이번 협약이 기업들이 산업구조 변화에 대비하고, 급변하는 경영환경을 위기가 아닌 기회로 활용할 수 있는 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 NCS를 활용한 기업의 직무 중심 인사관리 확산으로 기업과 근로자의 인적자원개발을 지원하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.










