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지원청은 2013년부터 자체적인 계획을 수립해 4년째 각급학교를 현장 지도해오고 있다.
가장 기본적이지만 소홀하기 쉬운 △학교회계 제장부 정리, △예산편성, △법인카드 관리, △교육시설 관리 및 안전 점검 분야, △공무원 행동강령 이행실태를 중점 관리 분야로 선정해 분기별로 점검한다.
이를 통해 공직 기강을 확립하여 부패가 없는 청렴한 공직분위기를 조성할 뿐만 아니라, 지속적인 학교 시설 관리를 통해 안전한 학교를 만들어나갈 계획이다.
한석천 교육장은 “전 직원이 의지를 새롭게 다져 교육 가족에게 믿음을 주는 공직문화가 정착될 수 있도록 최선을 다해 달라”고 말했다.










