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이번 정기인사는 인구정책담당, 지역공동체 담당을 신설해 변화하는 시대흐름에 대응하기 위해 인사를 단행했다.
또 찾아가는 맞춤형복지서비스 구현을 위해 산정동 등 8개동에 ‘맞춤형 복지팀’을 신설해 정부 정책 사항을 반영했다.
직급별 승진자는 4급 2명, 5급 10명, 5급 승진의결 9명, 6급 22명, 7급 15명, 8급 25명 등 총 84명이다.
특히 5급 및 6급 승진은 행정, 세무, 전산, 사회복지, 공업, 해양수산, 녹지, 보건, 식품위생, 환경, 시설직 등으로 소수직렬을 배려한 균형인사를 실시했다.
시 관계자는 “이번 승진인사는 소수 직렬의 사기를 진작하고 승진서열을 기준으로 자질·경력·시정기여도 등을 종합적으로 고려했다”며 “업무를 성실하게 수행해 온 직원을 발탁하는 등 일하는 조직 분위기 조성을 위한 인사”라고 밝혔다.
