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17일 LS그룹에 따르면 구 회장은 지난 14일 신임 임원들에게 임원의 덕목으로서 ‘유언실행(有言實行)’을 강조하며 “말을 했으면 행동으로 지킴으로서 신뢰를 쌓고, 그를 통해 후배들이 자연스럽게 리더로서 인정하게끔 만들어야 한다”며 “후배들을 윽박지르지 말고 ‘치어 업(Cheer Up)’ 할 수 있도록 분위기를 만들어라”고 전했다.
구 회장은 “LS가 한동안 어려운 시기가 있었지만 어려움을 이기고 다시 도약할 준비가 된 만큼, 내년 경영 환경 역시 녹록지 않겠지만 신뢰의 리더십으로 선배들이 못한 새로운 것들을 만들어 내자”며 “과거 방식의 리더십을 따라 하지 말고 새로운 리더십으로 무장하라”고 당부했다.
이날 구 회장은 이한우 논어등반학교 교장이 쓴 ‘논어를 읽으면 사람이 보인다’와 프랜시스 헤셀바인이 펴낸 ‘최고의 질문’을 임원들에게 선물했다.
LS 관계자는 “구 회장은 2013년 그룹 회장 취임 이후 매년 신임 임원들과 대화의 시간을 마련해 책을 선물하고 임원으로서의 마음가짐에 대해 평소의 생각을 전달해 왔다”고 전했다.
