서부발전, 체험형 인턴 채용...지역인재 취업역량 강화 지원

NCS·면접교육 등 취업역량강화에 비중을 둔 직장체험 기회 제공

한국서부발전 전경 /제공=서부발전

한국서부발전은 5일 모집공고를 시작으로 ‘2019년도 하계 체험형 인턴 채용’에 나섰다.

사무 및 발전 등 2개 분야를 대상으로 총 100명을 선발한다. 어학점수, 학력 등 스펙에 관계없이 해당 분야 직무능력을 갖춘 인재라면 누구든지 전형에 응시할 수 있다.

특히 이번 채용에는 정부의 공공기관 본사 지방 이전 정책에 따라 태안지역으로 이전한 서부발전의 본사와 태안발전본부에 지역인재 채용인원을 60% 별도 할당, 지역인재들에게 체험형 인턴 참여 기회를 확대 제공할 계획이다.

서부발전 관계자는 “하계 체험형 인턴 운영을 통해 취업 준비생들에게 발전산업 관련 기초교육은 물론, 국가직무능력표준(NCS)과 면접교육 등 취업역량강화교육에 비중을 둔 직장체험 기회를 제공한다”고 말했다.