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8일 업계에 따르면 LG전자 노사는 전날 2022년도 임직원 평균 임금인상률을 8.2%로 확정했다.
지난해 임직원 평균임금을 10년 만의 최대폭인 9% 올린데 이어 올해도 높은 임금인상을 확정한 것이다.
앞선 2018~2020년 3년간 LG전자의 임금 인상률은 연 4% 안팎이었다.
다만 임금인상률은 개인마다 다를 수 있다. 평균 임금인상률은 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 합산한 것이기 때문이다.
이번 인상으로 LG전자 신입사원 초임은 작년보다 300만원 오른 4900만원이 됐다. 선임·책임 초임역시 작년보다 각각 300만원, 250만원 많은 5800만원, 7350만원으로 올랐다.
아울러 LG전자 노사는 육아휴직 기간을 1년에서 2년으로 늘리고, 격년으로 진행한 임직원 배우자 종합검진도 올해부터는 매년 지원하는 등의 복리후생 개선안도 확정했다.
LG전자의 부품 계열사인 LG이노텍도 전날 올해 임금 인상률을 역대 최대치인 평균 10%로 결정했다.
이 외에 주택융자 지원금 확대, 본인 의료비 상한액 100% 상향, 육아휴직 기간 확대, 난임치료비 지원도 실시하기로 결정했다.
