KEB하나은행은 18일 오후 11시까지 2015년 하반기 신입행원 채용 서류를 접수한다고 15일 밝혔다.
500여명의 정규직 인력을 모집하는 이번 채용은 지난해 채용인원 118명에 비해서 4배 이상 규모가 늘어난 규모다. KEB하나은행측은 이번 채용 규모 확대가 김정태 하나금융그룹 회장 이하 경영진의 연봉 반납 재원 활용을 바탕으로 이뤄진 성과라고 설명했다.
채용 전형은 서류전형·인적성검사·합숙 면접·임원 면접의 순으로 진행된다. 서류전형은 18일 오후 11시까지 당행 홈페이지를 통해 온라인 지원서 제출해야 한다. 30일 서류 합격자 발표를 거쳐 11월 초순쯤 최종 합격자를 발표할 예정이다.
이번에 채용되는 일반직 직군은 수신·외환·가계여신·기업여신 등 영업점 일반 업무를 수행하게 된다. KEB하나은행은 이번 채용에서도 지역본부 영업 활성화와 지역인재 고용 창출을 위해 지방지역 근무희망자 우대제도와 통계학을 포함한 이공계 전공자 우대를 시행한다.
KEB하나은행 관계자는 “우수 인재의 채용 범위 확대를 통해 정부의 고용안정 정책에 부응할 뿐 아니라 금융업의 가장 중요한 자산이라 할 수 있는 우수인재를 대거 확보할 수 있도록 공정한 면접을 진행할 예정”이라고 말했다.
500여명의 정규직 인력을 모집하는 이번 채용은 지난해 채용인원 118명에 비해서 4배 이상 규모가 늘어난 규모다. KEB하나은행측은 이번 채용 규모 확대가 김정태 하나금융그룹 회장 이하 경영진의 연봉 반납 재원 활용을 바탕으로 이뤄진 성과라고 설명했다.
채용 전형은 서류전형·인적성검사·합숙 면접·임원 면접의 순으로 진행된다. 서류전형은 18일 오후 11시까지 당행 홈페이지를 통해 온라인 지원서 제출해야 한다. 30일 서류 합격자 발표를 거쳐 11월 초순쯤 최종 합격자를 발표할 예정이다.
이번에 채용되는 일반직 직군은 수신·외환·가계여신·기업여신 등 영업점 일반 업무를 수행하게 된다. KEB하나은행은 이번 채용에서도 지역본부 영업 활성화와 지역인재 고용 창출을 위해 지방지역 근무희망자 우대제도와 통계학을 포함한 이공계 전공자 우대를 시행한다.
KEB하나은행 관계자는 “우수 인재의 채용 범위 확대를 통해 정부의 고용안정 정책에 부응할 뿐 아니라 금융업의 가장 중요한 자산이라 할 수 있는 우수인재를 대거 확보할 수 있도록 공정한 면접을 진행할 예정”이라고 말했다.
