국내 취업자의 고령화 속도가 점점 빨라지는 가운데 여성·단순 노무 직종·영세사업장의 고령화 현상이 두드러진 것으로 나타났다.
7일 현대경제연구원에 따르면 취업자 평균연령은 2013년에 처음 40세를 넘어섰으며, 2010~2015년의 취업자 평균연령은 2.1세 상승했다.
반면 실업자들의 평균연령은 비슷한 수준에서 유지되고 있었다. 실업자의 평균연령은 2000년 34.3세에서 2015년에는 38.0세로 실업자 평균연령 증가속도가 정체됐으며, 2016년에는 37.7세로 오히려 하락했다. 연구원은 이는 최근 청년층들이 취업에 어려움을 겪으면서 낮아진 것이라고 해석했다.
특히 경제활동을 하지 않던 중·고령층 여성의 취업이 활발해지면서 여성 취업자의 평균연령은 2010년 36.1세에서 2015년 39.6세로 상승했다. 같은 기간 남성 취업자는 40.3세에서 41.9세로 1.6세 늘어나는 데 그쳤다.
김천구 현대경제연구원 연구위원은 “여성 인력의 빠른 고령화는 경제활동을 하지 않던 여성 중고령층이 가구주 소득 부진, 교육비 부담과 가계부채 원리금 상환 등을 위해 보건복지, 사업지원서비스 등의 일자리에 적극 진입한 것이 원인”이라고 분석했다.
산업별로는 농림어업이 45.1세, 광업이 49.2세 등 1·2차 산업에 종사하는 취업자들의 연령이 높았다.
직종별로는 단순노무·관리자의 평균연령이 각 49.1세였다. 반면 고도의 기능·기술을 필요로 하고 기술의 발전 속도가 빠른 전문가 및 관련 직종의 평균연령은 38.0세로 가장 젊었다.
규모별로는 영세 사업장의 취업자 고령화 현상이 두드러졌다. 5~9인 규모 사업장의 취업자 평균연령은 42.1세, 10~29인 규모 사업장은 42.3세였다. 이는 청년층이 근로조건이 좋지 않은 영세사업장의 취업을 기피하면서 생긴 현상으로 분석된다.
김 연구원은 “취업자가 지나치게 고령화되면 기업들의 부담이 커지고 일부 업종은 구인난에 시달릴 수 있다”고 지적했다.
7일 현대경제연구원에 따르면 취업자 평균연령은 2013년에 처음 40세를 넘어섰으며, 2010~2015년의 취업자 평균연령은 2.1세 상승했다.
반면 실업자들의 평균연령은 비슷한 수준에서 유지되고 있었다. 실업자의 평균연령은 2000년 34.3세에서 2015년에는 38.0세로 실업자 평균연령 증가속도가 정체됐으며, 2016년에는 37.7세로 오히려 하락했다. 연구원은 이는 최근 청년층들이 취업에 어려움을 겪으면서 낮아진 것이라고 해석했다.
특히 경제활동을 하지 않던 중·고령층 여성의 취업이 활발해지면서 여성 취업자의 평균연령은 2010년 36.1세에서 2015년 39.6세로 상승했다. 같은 기간 남성 취업자는 40.3세에서 41.9세로 1.6세 늘어나는 데 그쳤다.
김천구 현대경제연구원 연구위원은 “여성 인력의 빠른 고령화는 경제활동을 하지 않던 여성 중고령층이 가구주 소득 부진, 교육비 부담과 가계부채 원리금 상환 등을 위해 보건복지, 사업지원서비스 등의 일자리에 적극 진입한 것이 원인”이라고 분석했다.
산업별로는 농림어업이 45.1세, 광업이 49.2세 등 1·2차 산업에 종사하는 취업자들의 연령이 높았다.
직종별로는 단순노무·관리자의 평균연령이 각 49.1세였다. 반면 고도의 기능·기술을 필요로 하고 기술의 발전 속도가 빠른 전문가 및 관련 직종의 평균연령은 38.0세로 가장 젊었다.
규모별로는 영세 사업장의 취업자 고령화 현상이 두드러졌다. 5~9인 규모 사업장의 취업자 평균연령은 42.1세, 10~29인 규모 사업장은 42.3세였다. 이는 청년층이 근로조건이 좋지 않은 영세사업장의 취업을 기피하면서 생긴 현상으로 분석된다.
김 연구원은 “취업자가 지나치게 고령화되면 기업들의 부담이 커지고 일부 업종은 구인난에 시달릴 수 있다”고 지적했다.
