신사업 발굴조직 선발…육성 프로그램 지원
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우리 어드벤처는 아날로그에서 디지털까지 분야를 가리지 않고 혁신적인 아이디어로 도전하는 벤처집단을 말한다.
우리금융은 지난해 10월 중소벤처기업부 주관 ‘사내벤처 육성프로그램’ 운영기업으로 최종 선정된 바 있다. 선정 과정에서 경영진의 오픈 이노베이션에 대한 실행 의지와 우리 어드벤처 제도의 체계적 육성 계획이 높은 점수를 받았다.
우리금융은 핀테크 혁신의 가장 큰 한계와 약점으로 거론되는 금융회사 특유의 보수적인 조직문화와 리스크 회피적 업무방식을 극복하기 위해 이번 사내벤처 제도를 도입했다. 우리은행을 포함한 전 그룹사 임직원이 신사업을 발굴하고 추진하는데 있어 자율성은 보장하고 실패는 용인해 ‘혁신DNA’를 심겠다는 계획이다.
사내벤처인 우리 어드벤처를 운영해 스타트업의 장점인 빠른 실행력과 개방형 혁신, 도전하는 문화를 우리은행 등 전 그룹사에 확산시킨다는 방침이다. 아울러 최소 요건으로 서비스를 출시하고 빠르게 고객 반응을 측정해 다음 아이디어에 반영하는 ‘린 스타트업(Lean Startup)’ 방식으로 사업을 추진해 신사업 리스크도 최소화한다는 계획이다.
우리금융 관계자는 “최근 업종간 경계가 허물어지는 빅블러(Big Blur) 현상의 가속화로 금융기관도 이에 대한 이해와 전문성 향상이 중요한 과제가 됐다”며 “사내벤처 제도 운영으로 조직 내 혁신문화를 안착시키고 우리은행 등 전 그룹사 임직원의 잠재능력을 배양할 수 있을 것으로 기대한다”라고 말했다.
