007 첩보지도 그리기 미션 수행으로 소통 방법 배워
|
1기 멘토링은 시가 공직의 첫 발을 내딛는 새내기 공무원(멘티)들에게 조직문화와 업무 등에 대한 조언을 자유롭게 구할 수 있는 멘토를 연결해 공직 생활 적응을 돕기 위해 2021년 6월부터 시행했다.
행정·복지·토목·건축·농업·기술·산림·환경 등 8개 분야의 업무 멘토링과 함께 40팀의 생활 멘토링을 멘토와 멘티 1대2(또는 1대3)로 연결해 이달 말까지 운영한다.
티나에듀 김미겸 대표가 진행한 멘토링 소통교육에서 참가자들은 ‘007 첩보지도 그리기’라는 미션을 함께 수행하며 소통하는 방법을 배웠다.
강영석 상주시장은 “신규 직원의 업무 역량과 조직 적응력 향상을 위한 멘토링 프로그램은 조직 결속력 강화에 중요한 활력소가 된다”며 “이번 멘토링 프로그램으로 일하기 좋은 조직 문화를 조성하고 나아가 상주시민에게 양질의 서비스를 제공할 수 있는 계기가 되기를 바란다”라고 말했다.
