한국항공우주산업(KAI)이 올 상반기 신입사원과 경력사원 700여명을 선발한다. 이는 창사 이래 최대 규모다.
3일 KAI에 따르면 신입사원은 연구개발(R&D)을 포함해 품질·구매·영업·경영지원 등 전 부문에서 200여명을 채용한다. 개발 경력직은 한국형전투기(KF-X), 소형무장/민수헬기(LAH/LCH) 사업 등 대형개발사업 이행을 위한 채용으로 500여명 규모다.
KAI는 이번 공개 채용에서 블라인드 전형을 확대 운영하고 평가항목 구체화 및 평가점수 세분화 등 전형 기준을 보다 강화한다.
신입사원은 10일까지 홈페이지를 통해 지원 신청을 받는다. 최종 합격자는 6월초에 발표한다.
개발경력직은 지난 3월부터 2주 간격으로 상시채용을 진행 중이다.
3일 KAI에 따르면 신입사원은 연구개발(R&D)을 포함해 품질·구매·영업·경영지원 등 전 부문에서 200여명을 채용한다. 개발 경력직은 한국형전투기(KF-X), 소형무장/민수헬기(LAH/LCH) 사업 등 대형개발사업 이행을 위한 채용으로 500여명 규모다.
KAI는 이번 공개 채용에서 블라인드 전형을 확대 운영하고 평가항목 구체화 및 평가점수 세분화 등 전형 기준을 보다 강화한다.
신입사원은 10일까지 홈페이지를 통해 지원 신청을 받는다. 최종 합격자는 6월초에 발표한다.
개발경력직은 지난 3월부터 2주 간격으로 상시채용을 진행 중이다.
