포항상공회의소가 25일 DGB대구은행과 포스코국제관에서 윤태익 인하대학교 겸임교수를 초청해 '나로부터 비롯되는 변화, 소통리더십'이라는 주제로 제20회 포항 CEO 포럼을 개최했다.
지역CEO들을 위해 마련된 이날 포럼에는 행사를 공동 주관한 문충도 포항상의 회장과 임성훈 DGB대구은행 은행장을 비롯해 이강덕 포항시장, 백인규 시의회 의장, 박용선 도의회 부의장, 신동근 교육장, 김무환 포스텍 총장 등 지역 기관단체장, 도의원·시의원, 상공의원, 기업체 대표 등이 참석했다.
윤태익 교수는 이날 강의에서 "사람이 모여 만든 조직에서 결국, 사람에 대한 지식이 기업의 경쟁력"이라고 강조하고. 사람 경영을 제대로 할 줄 아는 리더로의 변화, 조직 내 동기부여, 갈등관리에 대한 다양한 방법을 전달했다.
특히 "리더가 효과적으로 조직을 운영하기 위해서는 공감하는 리더, 소통하는 리더, 신뢰받는 리더가 되는 것이 중요하다"며 이를 위한 부하직원과의 대화법, 칭찬법, 충고법, 동기부여 법 등 구체적인 소통 방법을 제시해 참석자들의 눈길을 끌었다.
한편, 포항CEO포럼은 지난 2005년부터 포항상공회의소와 DGB대구은행이 공동으로 개최해오고 있으며, 이날 행사를 주최한 포항상공회의소 문충도 회장은 "앞으로도 지역 기업들이 필요로 하는 경영정보를 신속히 제공하고, 기업경영에 도움이 되는 유익한 교육의 장을 지속적으로 마련해 나가겠다"고 밝혔다.
지역CEO들을 위해 마련된 이날 포럼에는 행사를 공동 주관한 문충도 포항상의 회장과 임성훈 DGB대구은행 은행장을 비롯해 이강덕 포항시장, 백인규 시의회 의장, 박용선 도의회 부의장, 신동근 교육장, 김무환 포스텍 총장 등 지역 기관단체장, 도의원·시의원, 상공의원, 기업체 대표 등이 참석했다.
윤태익 교수는 이날 강의에서 "사람이 모여 만든 조직에서 결국, 사람에 대한 지식이 기업의 경쟁력"이라고 강조하고. 사람 경영을 제대로 할 줄 아는 리더로의 변화, 조직 내 동기부여, 갈등관리에 대한 다양한 방법을 전달했다.
특히 "리더가 효과적으로 조직을 운영하기 위해서는 공감하는 리더, 소통하는 리더, 신뢰받는 리더가 되는 것이 중요하다"며 이를 위한 부하직원과의 대화법, 칭찬법, 충고법, 동기부여 법 등 구체적인 소통 방법을 제시해 참석자들의 눈길을 끌었다.
한편, 포항CEO포럼은 지난 2005년부터 포항상공회의소와 DGB대구은행이 공동으로 개최해오고 있으며, 이날 행사를 주최한 포항상공회의소 문충도 회장은 "앞으로도 지역 기업들이 필요로 하는 경영정보를 신속히 제공하고, 기업경영에 도움이 되는 유익한 교육의 장을 지속적으로 마련해 나가겠다"고 밝혔다.
