사업장·본부별 특성에 맞는 봉사활동 직접 기획·실행 예정
|
현대제철은 11일 올해 봉사단 창단 10년을 맞아 향후 10년의 재도약을 위해 봉사 제도를 개편, 확대하면서 봉사단 리더를 선정했다고 밝혔다. 현대제철은 올해를 임직원들이 ‘재미있게, 보람을 느끼고, 화합하며, 모두가 참여할 수 있는’ 봉사활동문화를 정착시키는 원년으로 삼아 봉사 활동을 강화할 계획이다.
이를 위해 봉사단 리더는 각 사업장 및 본부별로 한 명씩 선정됐으며, 이번에 선정된 봉사단 리더들은 올 한 해 동안 본부 및 사업장 특성을 고려한 봉사활동을 기획하고 운영하는 역할을 맡게 된다.
김상규 현대제철 전략기획본부장은 “기업의 사회공헌은 선택이 아닌 핵심적인 요소로 부상했다”며 “봉사단 리더들은 사명감과 책임감을 갖고 이 제도가 성공적으로 정착할 수 있는 초석이 되어주길 바란다”고 당부했다.
한편, 봉사단 리더들은 전일 서초구 내곡동에 소재한 ‘다니엘 복지원’에서 배식·설거지·운동화 세탁 등 다양한 봉사 활동을 펼쳤다.
