전력정책관에 원종대 방사청 미래전력사업지원부장
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김 인사복지실장은 1995년 5급 공채(행시 38회)로 공직에 입문 후 국방부 보건정책과장, 조직관리담당관, 계획예산관, 감사관, 기획관리관 등 국방부 내 주요 보직을 역임했다.
인사복지실장은 군인·군무원 인사, 국방복지·보건정책, 동원·예비전력 정책을 수립하고 총괄·조정하는 직위다.
국방부는 “강한 책임감과 소명의식, 탁월한 업무 추진력, 조직관리 능력과 대외 협조능력 등을 두루 갖추고 있어 병영문화 혁신, 군 의료체계 강화, 복무기간 단축 등을 고려한 병역자원 관리, 예비전력 정예화 등 군 인사복지 분야의 국정과제·국방개혁과제를 차질 없이 추진해 나갈 인사복지실장 직위의 최적임자”라고 설명했다.
또 국방부는 전력정책관 직위에 원종대 방위사업청 미래전력사업지원부장을 임용했다.
원 전력정책관은 1996년 5급 공채(기시 31회)로 공직에 입문한 후 방위사업청 무인기사업팀장, 창조조직인사담당관, 지휘통제통신사업부장, 미래전력사업지원부장 등을 역임했다.
전력정책관은 군사력 건설 관련 정책의 수립·조정, 방위력개선사업 중기계획 수립, 가용재원 판단·배분, 소요검증 등을 담당하는 직위다.
국방부는 “양 기관 간 협력과 공조를 더욱 강화해 효율적이고 투명한 방위사업 추진, 방위산업의 발전기반 구축, 경쟁력 강화, 국방 연구개발(R&D) 역량 강화 등 전력 분야 주요 현안을 해결하고 국정과제와 국방개혁과제를 추진해 나가는 데 크게 기여할 것”이라고 기대했다.
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